Berater (Univ.)

Verantwortlich: 
Andine Schaub
Art des Abschlusses: 
Zertifikat
Dauer: 
1 Semester
Studienformat: 
berufsbegleitendes Studium
Sprache: 
Deutsch
Studienangebot: 
Akademische Weiterbildungsangebote ohne formalen Abschluss
Kosten: 
Gesamtpreis: 4.950 € Frühbucherrabatt 5% (bis zu 6 Wochen vor Seminarbeginn)
Beginn: 
21. November 2017
Allgemeine Zugangsvoraussetzungen: 
Keine Zugangsvoraussetzungen
Link zum Veranstalter: 
http://www.zww.uni-augsburg.de...
Studienort: 
Universität Augsburg
ECTS-Punkte: 
0
Gruppengröße: 
max. 12

Sie unterstützen das exekutive Management. Sie möchten Ihre Kundinnen und Kunden kompetent beraten. Sie interessieren sich für die neuesten Trends und Entwicklungen im strategischen Management und möchten diese an Ihre Kundinnen und Kunden weitervermitteln können. Sie wollen in Ihrer Rolle als Berater/-in professionell, selbstsicher und authentisch auftreten. Sie wollen in kleinem Kreise auf Augenhöhe mit anderen TeilnehmerInnen und DozentInnen diskutieren und voneinander lernen.

Der neue Zertifikatskurs „Strategie-Berater/-in (Univ.)“ aktualisiert Ihr Wissen durch neueste, wissenschaftliche Erkenntnisse und praxiserprobte Theorien. Schärfen Sie Ihr Profil, bauen Sie Ihre Kompetenzen als Berater/-in weiter aus und dokumentieren Sie Ihren Erfolg und Ihre Kompetenz mit einer der erfolgreichsten universitären Weiterbildungseinrichtungen
Deutschlands.

Fächergruppe: 
Sonstiges
Gliederung: 
  • Sie sind sich der spezifischen und systemischen Führungsrolle als Berater/-in bewusst.
  • Sie können positiv auf die Zielverwirklichung Ihrer Kunden einwirken.
  • Sie sind geschickt in der Anwendung von Frage- und Motivationstechniken.
  • Sie steuern und verändern Dinge, ohne delegierte Verantwortung zurückzunehmen.
  • Sie erhalten Tools und Methoden, um die aktuellen Trends und das Fachwissen Ihren Kundinnen und Kunden gezielt zu vermitteln.
  • Sie erkennen Ihre eigenen Entwicklungspotenziale und fühlen sich sicher in der Rolle als Berater/-in, damit Sie Ihr Wissen souverän weitergeben können.
  • Sie sind für Konflikte sensibilisiert und bewegen sich sicher im lösungsorientierten Umgang mit Problemen.
  • Sie kennen Ihre eigenen Verhaltensmuster und stellen sich auf die Ihrer Gesprächspartnerinnen und -partner situationsgerecht und authentisch ein.
  • Sie erhalten Best-Practice-Beispiele im strategischen Management von erfolgreichen Unternehmensberatungen und -beratern/-innen.
  • Sie kennen Methoden, um Umsetzungsbarrieren frühzeitig zu erkennen und gezielt zu reduzieren.
  • Sie erhalten Best Practice Beispiele im strategischen Management von erfolgreichen Unternehmensberatungen und –berater/-innen.
  • Sie lassen sich Ihre fachliche Exzellenz von einer der Top Ten Beraterausbildungen Deutschlands bescheinigen und signalisieren damit potentiellen Arbeitgebern Ihr Können
  • Sie erhalten Einblick in internationale strategische Denkschulen der Gegenwart und der Vergangenheit, sowie aus Theorie und Praxis.
Benötigte Vorkenntnisse: 

 

Zielgruppe: 

Mitarbeiter/-innen aus der Abteilung „Strategie“; Coaches; Berater/-innen aus Unternehmensberatungen; Business Development; Directors/Directrices; Geschäftsführer/-innen; Mitarbeiter/-innen in Führungsfunktionen; Mitglieder des Aufsichtsrates

Zusätzliche Abschlussvoraussetzung : 

Anwesenheit Abschlussarbeit

Besondere Zugangsvoraussetzungen: 
keine