- Sie kennen unterschiedlichste Methoden und Theorien aus Wissenschaft und Praxis zur ganzheitlichen Strategieentwicklung.
- Sie motivieren Ihre Mitarbeiter-/innen und schaffen eine Unternehmenskultur, in der Ihre Strategien und Visionen konsequent umgesetzt werden.
- Sie erlernen Methoden, mit denen Risiken und Kosten effektiv betrachtet und realistisch eingeschätzt werden.
- Durch professionelles Talentmanagement bauen Sie ein Team auf, welches Sie bei der Umsetzung der Strategien optimal unterstützt.
- Sie identifizieren und bauen wettbewerbsrelevante Ressourcen aus und sichern die Innovationsfähigkeit Ihres Unternehmens.
- Sie kennen Methoden, um Umsetzungsbarrieren frühzeitig zu erkennen und gezielt zu reduzieren.
- Sie lernen verschiedene Tools, um Ihre persönlichen Ziele mit unternehmerischen Strategien in Einklang zu bringen und Ihr Team aktiv mitzureißen.
- Sie lernen Kommunikationsmethoden, wie Ihre Visionen zu Strategien werden und wie diese wiederum vom Blatt in das Handeln der Mitarbeiter gelangen.
- Sie lernen den Strategie-Prozess als mentalen Prozess kennen und wissen um den Einfluss beteiligter Persönlichkeiten.
- Lernen Sie, neue Geschäftsfelder zu erschließen, Risiken abzuschätzen und erfolgreiches Business Development zu beherrschen.
- Sie erlangen sicheren Umgang im Bewerten von strategischen Alternativen.
- Sie erhalten Einblick in internationale strategische Denkschulen aus der Gegenwart und der Vergangenheit aus Theorie und Praxis.
Sie interessieren sich für Markt- und Unternehmensanalysen sowie für die Formulierung, Bewertung und Implementierung von Strategien. Sie möchten Instrumente und Methoden zur Entwicklung und Gestaltung Ihrer Unternehmens- und Bereichsstrategien kennen lernen. Sie suchen praxiserprobte Vorgehensweisen, um Entscheidungen in Zukunft auf Basis fundierter Analysen zu treffen. Sie wollen Ihre Strategien nicht nur gezielt planen und analysieren, sondern vor allem eine erfolgreiche Umsetzung in die Praxis absolvieren können. Einzelseminare:
- Business Modelling und Business Development
- Customer-Relationship-Management (CRM)
- Mitarbeiter führen
- Strategische Verhandlungsführung
- Vertriebscontrolling
- Vertriebspsychologie
(Nachwuchs-)Führungskräfte, Unternehmer-/innen, Mitarbeiter-/innen von strategischen Planungsabteilungen, Geschäftsführer mittelständischer Unternehmen, Unternehmensberater und alle Mitarbeiter-/innen, welche strategische Prozesse begleiten
Anwesenheit Abschlussarbeit
